中工网讯 4月16日色姐姐，河南省驻马店市域工东谈主文化宫定约第一次成员大会召开，驻马店市域工东谈主文化宫定约慎重成立。这是驻马店市总工会整合全市员工文化资源、酿成发展协力的翻新举措，也标记着驻马店市员工文化做事发展迈入了“共建分享、提质增效”的新阶段。

驻马店市域工东谈主文化宫定约以首批世界圭臬化工东谈主文化宫——驻马店市工东谈主文化宫为发起单元，确山县工东谈主文化宫、正阳县工东谈主文化宫、遂平县工东谈主文化宫、新蔡县工东谈主文化宫、平舆县工东谈主文化宫为成员单元。以欣慰员工巨匠对好意思好生存需要、完好意思员工服务阵脚高质料发展为观念，秉合手共建分享、协同发展理念，通度日动联办、资源分享、品牌联创、东谈主才联动，竖立相互互助、互利共赢的换取合作平台，酿成“1+5>6”的团聚效应，为员工巨匠提供更高质料、更有用果、更为充分、更可合手续的员工文化服务。

凭据驻马店市域工东谈主文化宫定约2025年度员工文化行径决策，定约成立后将进一步强化员工念念想政事引颈，开展工运百年主题宣传。积极开展“红色不雅影”行径，“书香工会”员工经典朗读行径，“致意做事者”庆祝中华世界总工会、省总工会成立100周年员工字画照相展等行径，轻易发扬劳模精神、做事精神、工匠精神。同期，加强员工文化树立，打造工字特点文化品牌。常态化绽放员工服务场馆，组织开展员工棋类大赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等员工巨匠脍炙人丁的文化体育行径，凡俗开展“员工夜校”“好意思生存”公益课等公益课程，荧惑各定约成员单元创建特点品牌，欣慰不同圈层需求。搭建驻马店市域工东谈主文化宫定约员工文化东谈主才资源数据库，常态化搜集充实员工文艺宣讲作品库。依期组织全市文化宫处理使命培训会、员工文艺主干培训会以及口头各种的换取会等，不断普及员工服务水平。

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“面前，员工巨匠对好意思好生存的向往愈增多元，对精神文化生存的需求日益增长，工东谈主文化宫看成工会服务员工的遑急阵脚，必须主动妥当新时局，从‘建起来’的基础阶段，迈向‘活起来’‘转起来’的品性普及阶段。”驻马店市总工会二级调研员、驻马店市域工东谈主文化宫定约通告长郭东升示意，这次定约的成立，恰是要防碍区域壁垒，整合股源上风，通过联办体裁赛事、落实“规则动作”、翻新“自选动作”，跨区域整合文化资源，引发文化宫本人活力，把工东谈主文化宫里“有员工、有行径、有文化、有品牌”的办法变为实践，让工东谈主文化宫信得过成为“新时间员工的学校和乐土”。

（河南工东谈主日报记者 葛颖）色姐姐